困っていませんか？こんな時にシルバーという手があります！
- 人手が足りない！
- 即戦力が欲しい！
- イベント
- 業務の集中
- 不規則な就業
point1
- 活き活きと
- 健康のため、自己実現のため、地域社会に貢献するなど目的はそれぞれですが、仕事に取り組む姿勢は現役世代さながらです。
point2
- 柔軟に
- 忙しいときだけ、朝だけ、この日だけなど短時間、臨時的な業務が得意です。フルタイムの要望に対しては、2～3人でのローテーション対応などを提案させていただく場合もあり、多様なニーズにお応えします。
point3
- 豊富な経験で
- 培ってきた知識、経験はいろんな場面でお役に立てるでしょう。
組織の一員として、チームワークを大切にします。
各事業所での仕事
- 一般事務（受付・経理・文章作成・整理）
- 倉庫管理（入庫・出庫）
- 工場内外の清掃・片付け
- 資源のリサイクル分別
- 買い物カートの整理
- パソコン入力
専門技術を必要とする仕事
- 補講（課外）教室の講師
- 家庭教師
- 書道・着付け・英会話・パソコン教室などの講師
- 毛筆・硬筆での宛名書き・賞状書き
- 観光ガイド
福祉や家事補助の仕事
- 家事（清掃・洗濯・買い物・食事など）
- 子育て支援サービス
（乳幼児・児童の一時預かりなど） - 福祉
（外出の介助・病院の付き添い・お話相手など） - 冠婚葬祭サービス
外廻り、営業補助的な仕事
- 広報誌等の配布
- チラシ配り
- 販売・店番
- 検針（水道・ガス・電気）
管理的な仕事
- 公民館・体育館・図書館・グラウンド管理
- 駐車場・駐輪場の管理
- マンション管理
- イベント等の臨時駐車場の整理
技能を必要とする仕事
- 植木の剪定・庭園管理
- 大工・左官・板金・塗装
- 刃物（包丁・ハサミ等）研ぎ
- 障子・襖・網戸張り
- 家具・建具修理
- 和洋裁（リフォーム）
屋内外の軽作業的な仕事
- 家庭・事業所の植木の手入れ
- 家庭・事務所の除草・草刈り
- 屋内外の清掃
- お墓のお掃除
お引き受けできない仕事（高齢法等に基づく）
- 危険・有害な仕事
-
- 足場板等の設置高さが2メートル以上の高所作業を含む仕事
- クレーン・プレス機械等の重量機器を操作する仕事
- 有害物質を取り扱う作業を含む仕事
- 重大な災害に結び付く恐れのある作業を含む仕事
- その他高齢者にふさわしくないと思われる危険、有害な作業を含む仕事
- 適正でない仕事
-
- 1人で長時間継続する仕事
- 高齢者にふさわしくないと思われる仕事
- 他の法律で規制されている仕事
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- 警備業法
- 道路運送法
- 郵便法
- 古物営業法等に接触する業務を含む仕事
- その他、反社会的な作業を含む仕事
シルバー人材センターの取り組み
シルバー人材センターの会員は県下34ヶ所のセンターに2万人以上が登録していますが、個々のセンターで全ての 依頼に対応できるわけではありません。そのため、様々なニーズに対応できるよう以下の取り組みをしています。
シルバーの新規会員を増加させる取り組みを推進しています。
技能講習・就業体験を通して会員のスキルアップを支援しています。
お住まい地域の各市町シルバー人材センターへご連絡ください。
- Step1
- お申し込み
- Step2
- 仕事内容の確認
- Step3
-
マッチング
会員の中から地域・技能・体力・希望職種などを勘案し、お客様のニーズに合った人材を捜します。
※ご注意 会員の指定はできません
- Step4
- ご契約
- Step5
- 仕事の完成
労働者派遣
労働者派遣とは、シルバー会員が派遣労働者として、「臨時かつ短期的又は軽易な業務」の範囲内で、派遣先である企業などの指揮命令に従って働きます。
労働者派遣により、専門的な知識、経験などが求められる仕事や、「請負・委任」ではできなかった派遣先の社員と協同で働くこともできるようになります。
請負・委任
発注者と会員の間、センターと会員との間に雇用関係は発生しません。
お引き受けした仕事はセンターが最後まで責任をもって完成させます。
有料職業紹介契約
- 紹介先が労働者を雇用することを目的として6か月間、連合会と有料職業紹介契約を締結します。
- 紹介した労働者の賃金に応じた紹介手数料のお支払いが必要になります。
朝の2時間お願いしてます
スーパー副店長（男性）
当スーパーは9時が開店時間なのですが、開店前の作業がありますので8時からお願いしてます。
いろんな仕事がありますので、多様な人材が欲しくてシルバー人材センターに依頼しました。人生経験が長い方々なので、理解も早く安心して仕事を任すことができ、助かってます。
シルバーさんの経験を実務に
製造工場・工場長（男性）
教えられることが多いですね。私たちの経験が浅い部分がありますので、
経験豊富なシルバーさんたちの意見をたくさん取り入れて、実務に活かしている部分もあります。
元気×元気
リサイクル処理センター所長（男性）
前から思っていたんですが、シルバーに入る人は元気だから入るのか、シルバーに入って元気になるのか、どっちだろうと思っていたんですが、両方のようですね。しっかりとした挨拶や仕事に取り組む姿勢はみんなの手本です。
